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Pénibilité au travail : la fiche de prévention des...

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Pénibilité au travail : préparez vous !

L'horizon du 1er janvier 2012 se rapproche pour les entreprises et groupes de 50...

Égalité professionnelle femmes / hommes

Le Décret n° 2011-822 du 7 juillet 2011 précise les obligations des entreprises.

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Diversité

Définir et mettre en œuvre votre politique diversité

De l'analyse de l'existant à la mise en place des différentes dimensions de votre politique diversité (handicap, séniors, égalité professionnelle femmes/hommes, ...), en passant par le développement de prestations spécifiques, ALEARYS vous apporte des réponses opérationnelles pour concevoir votre politique diversité.

 

Principales prestations

Diagnostic Diversité

Vous souhaitez optimiser le management de vos ressources humaines afin de créer de la valeur et de la richesse pour l'entreprise?
ALEARYS analyse votre organisation pour mettre en place un plan d'actions diversité qui correspond à la réalité de terrain.

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Transfert de compétences

Vous souhaitez capitaliser les savoir-faire de votre entreprise ?
ALEARYS analyse les compétences et met en place les mesures opérationnelles permettant de les pérenniser à moyen et long terme.

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Bilan de retraite personnalisé

Vous souhaitez avoir un point précis de vos droits ouverts à la retraite ?
ALEARYS analyse votre situation et établie une étude précise de votre situation avec un rendu personnalisé.

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Dispositif tutoral senior

Vous souhaitez optimiser la mise en place d'un dispositif de tutorat senior pour en garantir le succès?
A l'image d'une « démarche-qualité », ALEARYS vous accompagne tout au long du projet, de son organisation en amont à sa reconnaissance en aval.

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